11月8日，五洲礦業(yè)分別參加了西安科技大學(xué)和陜西理工學(xué)院2015屆畢業(yè)生招聘會，接納應(yīng)聘采礦、化工、財會、電氣機(jī)械自動化、人力資源等方面專業(yè)學(xué)生80人。通過篩選、甄別，初步確定錄用機(jī)械制造與自動化專業(yè)、應(yīng)用化學(xué)專業(yè)、地質(zhì)采礦專業(yè)方面的優(yōu)秀學(xué)子。
五洲礦業(yè)始終堅持把科技創(chuàng)新和降本增效作為企業(yè)求生存、謀發(fā)展的重要抓手，大力推進(jìn)工藝創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步，重視發(fā)揮科技人員的支撐作用，用科技創(chuàng)新破解發(fā)展中的難題，科技創(chuàng)新取得了較好業(yè)績。公司對新入職的大學(xué)生采取生活上關(guān)心，工作上愛護(hù)，業(yè)務(wù)上指導(dǎo)，助推入職員工脫穎而出。目前，對2013年招聘的20多名大中專學(xué)生按照本人專業(yè)特長崗位已“對口入座”，調(diào)動了入職學(xué)生的積極性。分配在礦山和選礦崗位上的學(xué)生安心本職，表現(xiàn)出色，實現(xiàn)了“栽得梧桐樹，引來金鳳凰”，招得來，留得住。